友嘉集团产学合作免费送学生德国实习（友嘉集团）
总部在台中的机械大厂友嘉，去年工具机营业额约七百三十六亿元，营收规模是全球工具机厂中的第三大，正悄悄布局未来人才。友嘉总裁朱志洋不讳言，学校与企业间最大障碍，通常是企业要的专业技能学校没有教或只教一点皮毛。为了提前让学生和企业接轨，两年前和虎尾科大合作产学专班，学生毕业前已经与企业融合在一起，一毕业进入企业很快就能发挥，不用经过一、两年磨合。虎尾科大职涯中心主任杨闵惠指出：简单说让企业提早选人才、学生提早选未来。
许多人对类似的产学专班并不陌生，产业发展协会祕书长欧文龙指出多数企业与学校合作人才培训专班多是白天在企业上班、晚上上课，或从高工开始挑选学生直升科大，大学正常上课，寒暑假再到企业实习。但友嘉专班最大特色在于：量身打造客制化课程，更让学生飞到德国工厂实习将近一年，可说台湾企业唯一。
所谓客制化课程，指筛选进入友嘉产业学院的虎尾科大三年级学生，除大学系上正常课程外要求必修德文或日文，还要在寒暑假额外进修计算机绘图、气压控制、机电整合、机械加工四大类课程，且各要上满四十小时；另成立社团由学生担任社长，每周三晚上固定安排业师演讲、英语会话等学习课程。这些课程全数由企业出资，学生不只不用额外负担学习费用，另可自由选择每月领取四千元零用金，但领取者毕业后至少要进友嘉服务一年。
德国主管亲授，一年学好基本功
和虎尾科大策略联盟的虎尾农工生物产业机电科主任许致和，是该产业学院气压控制的师资。他观察大学生一般没有学习目标、不知道未来要做什么，较难和产业接轨，友嘉愿意从大学找企业要的人力，和学校盘点课程、给目标，而不是乱枪打鸟，且不采半工半读打扰学生正常作息，改用社团集结、寒暑假加强其他专业课程，很主动、有心地栽培未来人才。
不只如此友嘉还大手笔挑选学生到自家德国工厂实习。产学合作没有预算上限！朱志洋豪气表示送一个学生去德国要花一百万元，但重要的不是出钱，而是出人，目前已经送五名学生赴德国实习。
他解释培育人才不是美其名让学生到产线实习而已，以到德国实习为例，专门老师一对一指导，让学生一年内学好机台组装、维修等基本功，都是德国当地主管，不是台湾干部，就为了要学生真正感受到德国的工匠精神，更精进专业技能。许致和透露去年该专班学生暑期上课时，还有学生低头滑手机，今年学生全都聚精会神，还不断问问题，就是看到五位学长成功通过考核到德国实习，发现友嘉玩真的！所以积极度更高。
只要公司有设点的国家都可以选，全台湾只有我一家！朱志洋透露今年国外实习名额会增加一倍达到十位，未来学生甚至可以自由挑选到德国、瑞士、意大利、法国、日本、美国等国，且学生毕业之后除了回台就业，甚至还有留在当地就业、起薪比照当地员工的福利。
中文版
English
企业邮箱
在线咨询
一键电话